Tag: ricardo piccoli

  • Férias e Performance

    Férias e Performance

    No mundo onde cada vez mais os trabalhos operacionais são automatizados e o que cria valor na economia são atividades que as máquinas jamais substituirão (criativas, de gestão, de colaboração entre pessoas), a produtividade deixa de ser um conceito linear e vemos alguns efeitos que pareceriam bastante contra-intuitivos no paradigma anterior: como o fato de…

  • Data Science, Aristoteles, Copernico e Epiciclos

    Data Science, Aristoteles, Copernico e Epiciclos

    Qual a relação de Aristóteles, Copérnico, Epiciclos e o data science? Vivemos a era do big data. Hoje a disponibilidade de dados para a tomada de decisão nunca foi tão grande. E as empresas mais valiosas do mundo hoje são empresas de dados. A tecnologia nos permite ter acesso ao data mas ainda não decide…

  • O novo normal não existe. Agora que esse mito caiu, o que você vai fazer?

    O novo normal não existe. Agora que esse mito caiu, o que você vai fazer?

    O que seria o novo normal? A pandemia e a necessidade do trabalho remoto fizeram foi destruir um dos últimos “mitos” de padronização. Devemos buscar entender qual melhor se adequa para a nossa empresa, se o trabalho presencial ou o trabalho remoto, qual é a melhor solução.

  • A liderança do futuro

    A liderança do futuro

    Quem é líder inevitavelmente se deparou com ensinamentos sobre o tema bastante ultrapassados. Ao mesmo passo que observamos o crescimento de novas ferramentas, como softwares de gestão na nuvem, para trazer mais velocidade e qualidade no acesso à informação e à tomada de decisão.

  • Corpo de Golias e espírito inventivo de Davi

    Corpo de Golias e espírito inventivo de Davi

    Antigamente toda pequena empresa buscava replicar a líder do setor. Como espíritos inventivos de Davi, as pequenas empresas olhavam para as grandes referências multinacionais ou nacionais como inesgotáveis fontes de inspiração, porém, hoje, são as grandes corporações que buscam inspiração de inovação no mundo das startups.

  • Cultura de aprendizado

    Cultura de aprendizado

    A cultura de aprendizado é necessária e precisamos entender cada vez mais sobre isso. A organização que aprende a aprender tem grande vantagem competitiva, se adapta mais rápido ao ambiente e vê nessas mudanças mais oportunidades do que ameaças.